Seguros de Vida Obligatorio:
Existen una serie de obligaciones que el Empleador debe asumir. Para poder estar protegido ante estos riesgos, debe contratar las siguientes coberturas:
- Seguro de Vida Obligatorio – Decreto 1.567/74
- Seguro de Vida Obligatorio – Ley 16.600 (Trabajadores Rurales)
Vida Colectivo Optativo:
- Convenios Laborales
- Ley de Contrato de Trabajo Nro. 20.744 (no es obligatoria la contratación del seguro sino el pago de la indemnización que de la mencionada ley se desprende)
Arme un plan a medida de las necesidades de su empresa:
- Seguro Colectivo de Sepelio
- Múltiplo de Sueldo
- Escala de Capitales
- Capital Uniforme
